Foxy招聘的Julien Chirat采访

‍经过8年的人力资源在不同领域的职能，招聘一直是我的灵感。

我决定在2021年4月将自己专门执行这些任务并提供我的专业知识。目的是提供我的招聘愿景，并为经验不足的公司带来我的了解。基于人际关系的接近和支持服务。发现狡猾的招聘

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您怎么知道Marvin招募的？

阿莫里（Amaury）与我联系。我正在使用一个过时的ATS，并没有给我带来满意。我正在考虑改变它。

我之所以选择Marvin Recruit，是因为Amaury的业务发展确实对与我的活动有关的需求感兴趣。

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您知道多少个AT？

我知道和/或使用5个AT，总共有诸如Werecruit或Taleez之类的知名度，但也使用了小型独立人士。

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您喜欢Marvin Recruit什么？

我在马文招聘人员中最欣赏的是特征的不断发展。

这是ATS进化。我想找到我在旧ATS中的选项，并且随着您的使用而出现功能。

该团队还非常倾听有关新想法的反馈。解决方案是技术和人类方法。

这是ATS进化。

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您使用Marvin Recruit多久了？

很快6个月。 Amaury为我提供了该工具的演示，然后我对所有功能进行了7天的免费试用。阿玛里（Amaury）在本周之后回忆起，但我没有时间使用它，所以他给了我一个星期的访问权限。我感谢这个手势。

一旦我开始使用Marvin，我立即看到自己正在提高生产力。我现在完全满意。

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马文招募的素质是什么？

• 该工具的美学，非常视觉和易于阅读，信息是直观的。
  较小的屏幕
• 看板方法=我立即看到了我的位置。我看到了可用的位置，因为何时存在，并且视觉效果使您可以快速，精确地查看信息。
• 这是一种使用新的相关工具不断发展的工具。当我提出建议时，将考虑在内。 Marvin团队专注于用户反馈。例如，有一个按钮被删除，然后按照我的评论，他们将其放回原处。我提出了错误，并很快考虑到它。与技术团队有很好的交流。
• 公司的勘探方面：我看到我是客户方面的位置=发送的条件是？签名？我以后可以提供什么客户？
• 职业网站很简单，并转向候选人。
• 计费：我节省了宝贵的时间来搜索与发票有关的信息。发票完成后，我可以在“业务”选项卡中看到条件，并直接指示。
• 可配置的自动化非常有效，我
  使用单个工具节省了大量时间。
  示例：如果候选人更改步骤，请邀请我
  通过个性化模板向他发送电子邮件
  。每个过程失败必须通过
  模式证明是合理的。
  通过工具中的日历中的候选人
  发送WhatsApp或与候选人设置点一切都可以访问。
• 企业有。我可以向客户发送最新的候选人。有了这个独特的链接，
  他们就可以在不征求我的情况下咨询个人资料。

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您如何使用Marvin招募？最常用的功能是什么？

• 我主要使用候选人流程的监视：采购，电话资格，处理，跟随候选人，然后进行该过程，直到他被录用，然后能够咨询业务表。
• 我喜欢自动在Google议程中预约的功能（每次都会增加10分钟）。
• 带有可配置模板的电子邮件
• LinkedIn的狩猎部分。
• 公司勘探选项卡和业务表和每个结构上都有联系，这每天都非常实用。
• 借助看板桌，每个候选人资料的后续内容非常

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您认为多亏了马文（Marvin），您是否保留了每周的时间？

多亏了Marvin Recruit，我相信我每天赢得2个小时的工作时间，这要归功于自动化，该工具上的简单有效导航。我不再浏览我的邮箱，议程，我避免使用可能是错误来源的信息复制它们。我在以下候选人和合同监控下节省了很多时间。

这使我能够提高生产力，反应性，以快速查找和重新启动候选人。由于电话号码的研究，我在我的基地中找到了任何人。 Google日历中有自动约会，这也节省了我的时间，WhatsApp链接也是如此。

我的客户还节省了时间，这要归功于在流程中共享更新的候选人。

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Marvin如何帮助您进行日常勘探？

Marvin允许我遵循自己的前景，以凭借看板的桌子迅速干预。我可以通过票据拍摄来遵循公司的勘探状态
，并注意联系人。

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Marvin如何帮助您的候选人采购？

多亏了Marvin，我可以快速通过我基地已经在候选人的技能和多年经验中过滤。它使我能够利用我已经知道的候选人，从而节省了时间。概况更加专心，因为他们已经认识我。

我可以很容易地知道，由于我在每次交流的个人资料上留下的笔记，我必须向他们提供的项目是否会让他们感兴趣。

阅读简历也非常可靠，可以汇编候选人指出的技能。

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招聘人员为什么要在马文上工作？

对于我来说，选择马文（Marvin）不要属于众所周知的成本高昂和非人格化的ATS陷阱。该工具正在不断发展和思考“
招聘过程”，而不仅仅是“多次删除”，尽管Marvin在许多求职板上都提供了它。

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马文（Marvin）是个性化方法和接近性的选择。为了取得成功的招聘，我认为您必须在长期而乏味的过程中失去反应性，并冒着失去候选人的风险。马文允许对其流程的快速，简单，有效和相关的愿景。

团队响应迅速，我们不在“燃气工厂”面前，因为我被考虑的每个请求，答案很快，解决方案相关。

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梅兰妮·雅克（MélanieJacquet）的采访于2022年11月，并于2024年4月更新。