为您的公司选择最佳ATS + CRM软件：完整指南
什么是ATS + CRM软件，为什么它成为现代招聘的必不可少的工具？
在数字时代，招聘软件是招聘公司， ESN或增长阶段任何业务。最受欢迎的工具之一： ATS软件（申请人跟踪系统）和招聘CRM 。合并后，它们可以统一采购，应用程序管理，客户关系和整体招聘管理。
ATS招聘软件集中了应用程序并自动化分类流程。 CRM招聘使与客户，合作伙伴和人才食品进行互动成为可能。整体可以集成到招聘的ERP，还包括发票，报告，有时包括人力资源管理。
用于招聘或招聘公司的好允许：
- 聪明地管理候选人的繁殖
- 确保流体和自动候选人
- 优化招聘人员与销售人员之间的合作
- 构建招聘阶段，从采购到合同化
- 提供安全且可扩展的招聘数据库
谁使用ATS + CRM软件？
ATS CRM招聘软件针对几种参与者的类型：
- 招聘公司，集中其商业和人力资源活动
- ESN和咨询公司，管理其才能和任务
- 具有结构化人力资源服务的公司，以更好地监视应用程序
- 招聘奠定基础的初创公司
- 狩猎公司/执行搜索，必须管理高技能的食物
无论您是巴黎的招聘公司， Nantes的招聘咨询公司多站点公司，一个好的招聘工具都会帮助您构建活动。
如何为您的结构选择最佳的招聘工具？
以下是选择适合您问题的ATS + CRM软件的
1。易用性
该工具必须直观，易于处理，可以在移动设备上访问，并为招聘人员，销售和经理而。流体人体工程学是您的团队快速采用保证。
2。招聘自动化
优先考虑软件，使您可以创建个性化的工作流，自动提醒，候选分数或要约的多扩散。招聘中的人工智能成为真正的优势。
3。CRM集成和招聘ERP
高效招聘公司的软件均包含了商业和人力资源功能。 ERP招聘人员在单个工具中合同管理，开票和监视
4。与生态系统的连通性
确保软件与以下方式兼容：
- 工作板，社交网络， LinkedIn ，
- 电子签名解决方案，
- 计划工具（Google日历，Outlook），
- SIRH或PAY工具（对于人力资源，ESN或中小企业咨询公司）。
5。安全和合规性
ATS软件必须符合GDPR ，并具有安全的住宿（在法国或欧洲），最终访问控制数据加密。候选人信息的机密性对于巴黎，南特或其他地方的任何狩猎公司，招聘咨询公司或。
6。报告，分析和管理
监视转换率，招聘时间，满意度，接收到的应用程序数量或激活繁殖地：一个好的工具可让您清楚地了解自己的性能和招聘王。
7.支持，入职和可扩展性
反应性支持，培训资源，开始支持是先决条件。还要检查软件是模块化的，并且可以随您的增长而发展。
集成：成功过渡的哪些标准？
对于数字招聘公司， ESN或多年龄结构，将流体整合到现有生态系统中是关键。查看：
- 与您当前工具的技术兼容性
- 易于进口数据库（excel，cvthèques，old ats ...）
- 出版商的支持（培训，配置，迁移，热线...）
- 个性化流程（候选表，管道，报告）
评估招聘软件投资回报率
良好的ATS + CRM软件并不代表成本，而是您办公室的战略投资它允许：
- 时间节省手动任务
- 降低采购和分销成本
- 更好的候选人体验（快速沟通，透明度）
- 性能优化（更好的配置文件，更快）
- 更好地未来招聘的候选人
在ATS + CRM软件中寻找的关键功能
- 简历解析和语义匹配
- 出版物的多填充
- 商业仪表板和客户管道
- 可自定义的候选纸
- 监视访谈和自动提醒
- 集成电子签名
- 高级报告和统计
- 客户表和联系历史
ATS CRM软件的经验返回
“多亏了CRM，我在客户群上具有全面的可见性，ATS允许多填充，这确实是一项很大的资产。”
-Marvin B.，招聘经理
“我很沮丧地花了很多时间在不同的工作网站上发布相同的广告的3到5倍：多屈服确实使我每周赢得1至2个小时，尤其是大量精力！”
-Cecilia F.，办公室技术资料的招聘人员
“由于清晰的管理，流畅的流程，尤其是我从未用作仪表板或提醒的新工具，我在每项日常任务上节省了非常宝贵的时间。”
-Nathalie M.，招聘机柜的管理
总结：一个好的软件选择的步骤
- 澄清您的需求（数量，专业，客户或候选人类型）
- 确定关键功能（ATS，CRM，ERP，报告，自动化）
- 比较市场解决方案（免费试用，演示，客户返回）
- 分析成本（许可，集成，培训，支持）
- 与您的团队一起在实际情况下测试软件
- RGPD安全性和合规性
一家ATS CRM ERP招聘软件对于任何公司的大小来说都是增长杠杆：招聘柜巴黎，南特人招聘公司或国家招聘中的咨询公司
问题公平（FAQ）在ATS和CRM软件上
ATS和CRM招聘之间有什么区别？
ATS管理申请和招聘阶段。 CRM管理客户（在公司中）或内部（候选人，食品，经理）关系。
ATS软件足够了吗？
不，没有CRM，商业或关系部分通常会被忽略。建议使用ATS + CRM工具
如何建立有效的繁殖地？
CRM招聘软件需要丰富的床单，标签，评分，提醒和自动更新。
为什么要投资招聘ERP软件？
拥有一个独特的工具，将采购，招聘，客户管理，报告，发票和合规性汇总在一起。
有免费工具吗？
有免费的ATS软件，但通常受到功能或自动化的限制。
你想走得更远吗？咨询我们对招聘公司最佳ATS的比较，或在我们的招聘博客中发现用户评论。
