统计数据
监视您的活动和团队的KPI
您的活动生成的数据会自动转换为直观的仪表板和 - 深度分析，从而完整地了解招聘过程的性能。伴随着您的决策和活动的管理，包括关键数字。
跟随和了解是什么使您成功的简单方法
您的勘探统计数据
Marvin Recruete将您的数据转换为统计数据，为您提供决定的帮助，并为您提供驾驶活动的支持。
数据驱动
通过精确和更新的数据评估勘探工作的有效性。
分析然后适应
得益于产生的统计数据，将您的勘探力量和努力分开。
冷静地决定
根据可靠的数据分析做出战略决策。
从采购到关闭
通过在流程的每个步骤之间显示个性化的转换率，Marvin招聘人员可帮助您查看自己的绩效和改进领域
有效来源
通过有关候选人资格的统计数据来衡量您的采购质量。
加强您的流程
通过识别哪些有效和改进的方法来改善您的采购过程。例如：挂消息。
提高质量
通过包括您的采购的趋势和结果来确保质量招募。
招聘的进步
以看板的方式，您的候选人的管理是集中和澄清的。完全了解您的招聘过程
视觉的
轻松地可视化招聘的整体进度和每个候选人的当前状态。
交互式仪表板
访问列出您所有关键数据的访问集成仪表板：要填充的电台，访谈日历，通信...
单击，它已移动
以最简单的方式将候选人从一个步骤滑到另一个步骤。
应用的起源
Marvin招聘人员指出了申请统计信息，以帮助您了解配置文件适用的位置以及最合适的工作板。
针对原点
了解有关应用程序起源的详细统计信息，了解招聘渠道的效率。
简化的调整
根据趋势和结果调整您的采购策略。
适应您的努力
通过针对最有效的渠道来优化招聘工作。
陈述
我必须问还是前景？ Marvin Recruitu显示的统计数据使您能够依靠数字来做出正确的决定，从而始终保持平衡的活动。
管道预览
可视化管道中正在进行的职位数量以进行更好的计划和组织。
预期您的努力
评估工作量和最佳资源管理的机会。
轻松决定
根据要填补的职位的数量和多样性做出战略决策。
在您的地区进行改进
由于您的数据已转变为性能指标，分析您的改进优势和轴。
分析
遵循在每个招聘过程上花费的时间，以优化您的效率并减少截止日期。
了解您的弱点
确定需要特别注意以加快招聘周期的步骤。
增强自己的优势
通过了解改进的领域来提高招聘团队的时间管理和生产力
加入每天与Marvin招聘合作的数百名招聘人员
自2015年以来开发的软件，专为招聘公司和非常雄心勃勃的招聘人员而设计
推荐
他们谈论我们的产品
多亏了Marvin的统计数据，我对团队实时的活动有了清晰的看法。我可以确定有效的方法，调整优先级，最重要的是通过具体数据来增强每个人的工作。它已经成为我的真正试点工具。
卡罗琳F，
业务开发人员
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