管理与协作
管理与协作
通过鼓励合作并共享成功来提高团队的效率。探索Marvin招聘人员的许多功能，该功能专门为加强团队合作而发展，并促进您的成绩。
通过促进团队合作来招募更多
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始终在候选人，机会，业务或联系人的时间表上通知您的同事。
即时的
通过即时通知，可以与团队实时促进沟通和协作。
促进集体
通过快速信息共享提高团队的协调和效率。
创建仿真
得益于流畅的互动，增强团队精神和凝聚力。
成功
对于Marvin Recruit，每个动作都是一个事件，每个事件都在时间表中找到。因此，信息循环使每个人都处于相同的水平，而无需您的干预。
总透明度
多亏了Clear -last -Up，鼓励团队内部的责任和透明度。
庆祝小胜利
即使是小小的胜利，也应该庆祝一些胜利。
实时陪伴
访问您的同事的活动并促进同龄人的支持。
咨询活动
在Marvin Recruit上，您可以随时在个人资料，工作，公司或员工的情况下咨询活动，以免错过任何重要信息。
视觉的
轻松地可视化招聘的整体进度和每个候选人的当前状态。
交互式仪表板
访问列出您所有关键数据的访问集成仪表板：要填充的电台，访谈日历，通信...
单击，它已移动
以最简单的方式将候选人从一个步骤滑到另一个步骤。
分享您的工作和清单
与Marvin Recruit一起，分享您的清单，机会甚至是您的候选人，以促进团队的成功。
安装协作
协作越简单，就越可能：Marvin照顾简单。
共享列表
快速创建一个配置文件列表，以与LinkedIn扩展联系并与您的同事共享。
分享机会
您是否决定以高附加值为两个位置工作？一键分享并通知您的同事。
访问时间表
通过访问同事的时间表，您可以做出反应或仅跟随团队的活动，以最大程度地了解整体活动。
共享信息
通过允许每个人遵循其合作者的工作来促进直接和间接的沟通。
无尽的历史
想找到3个月前与您的同事交流的候选人。
尊重每个人的时间
在关键时刻度假的同事？访问他的历史以恢复他的工作或将他前进而不打扰他。
员工或团队的统计数据
试行您的活动，并使用员工或团队的统计数据来挑战个性化或集体。
个人目标
遵循合作者的成功和个人行动。
团队激励
定义团队激励措施，然后全部提高团队的表现。
集体奖
让每个人都遵循集体目标的成就来帮助和鼓励主要参与者。
加入每天与Marvin招聘合作的数百名招聘人员
自2015年以来开发的软件，专为招聘公司和非常雄心勃勃的招聘人员而设计
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他们谈论我们的产品
在招聘中，正确的工具至关重要。在我的日常生活中，我已经使用了一年半的Marvin，这使我能够对自己的所有流程有一个全球愿景，从采购到雇用，都知道我每个任务的位置，无论对我还是团队都有一个共同的工作工具。
Anaelle B，
人力资源招聘顾问，AM招聘
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