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如何选择您的ATS(或ATS + CRM)软件?

克里斯托弗·海伯特(ChristopheHébert)

治疗您的招聘!提高业务绩效的奇迹食谱

但是,找到适合您期望的才能,与您的心态相符的人们,具有适当资格的人的才能有时属于障碍课程。

它常常碰巧在不知道的情况下与稀有珍珠,因为您的招聘已经拖累或丢失了CV

这就是为什么ATS软件具有革命性的原因。该软件只会改变人力资源的寿命,并允许您优化招聘

因此,它们在市场上越来越多,因此必须正确选择它们,以免最终获得完全不适合您需求的工具。

我们在这里为您提供一些技巧,以指导您在这项研究中,并找到适合您的研究。

什么是ATS?

为什么使用ATS?

ATS(申请人跟踪系统)是招聘管理软件

多亏了这个新工具,招聘公司和人力资源团队将节省宝贵的时间,这要归功于我们以后将开发的各种功能。

我们首先向您解释为什么您不惜一切代价需要ATS。

应用程序的概述

大多数ATS集中了各种招聘过程以及不同的工具。

忘记带有三个不同版本的Excel文件,这是一个未存储在正确文件中的访谈报告的Word文档,在此会议上没有邀请候选人...通过单个平台,您可以咨询所有候选人的所有信息。

因此,有关人员将可以访问相同的空间,并能够直接相互合作应用乘以且同时存在几个职位时,这尤其实用

这个新组织使团队内的信息损失

节省大量时间

不可否认,这是促使招聘人员使用这种类型工具的第一个原因之一。招聘过程被许多破坏宝贵人力资源时间的年度和重复性任务打断了:

  • 在不同的招聘站点上发布相同的广告
  • 重新重建一个没有很好楔入的约会; 
  • ETC。 

得益于自动化,负责招聘的人将能够放弃时间专注于他们的核心业务。

更高的增值任务。这一定会影响招聘质量

优化招聘过程

ATS软件是改善招聘过程的好方法。它使您能够完善研究,从而避免与与个人资料不符的候选人结束。

优化上游选择避免乘以不必要的访谈,从而优化其找到稀有珍珠的机会。

该工具允许您实时这些过程因此,招聘人员可以访问文件信息。这样可以避免在提供同一位置时收到新的应用程序。

选择ATS软件时要考虑哪些标准?

每个ATS软件都有其特殊性。某些功能对于所有软件都是常见的,但其他功能则特定于某些平台

花一些时间通过按重要性顺序对您的标准进行分类来定义您的期望选择软件时,这将为您提供帮助。这些是一些技巧,可以更清楚地查看。

自动供应分布

首先,您可以通过该平台创建一个轻松的工作机会然后,该软件可以允许您同时在多个站点上关注招聘流程

信息集中化

该平台将允许您从各个候选人中集中信息她收集通过不同渠道收到的简历。一些ATS允许您通过LinkedIn恢复候选数据,并自动填写软件上可用的表。

人工智能的平台将能够将任何简历转换为候选人。坐标(有错误的风险),经验和技能。一切都是自动化的!

选择配置文件

该软件将根据您定义的标准,使您成为个人配置文件的预选通过使用人工智能优化的候选人与工作机会的匹配

Marvin这样的ATS还允许您建立一群可以随时动员 的候选人该信息定期更新,并且使用许多过滤器(经验水平,业务,电话号码,注释)将使您能够刚刚发布的工作机会的潜在候选人

对于专门从事招聘的公司(例如,猎人),一些ATS提供了集成的CRM (客户关系管理)。您可以将专注于公司和候选人信息的信息集中在一个空间中。找到合适的合适的生活将使您的生活更容易!

申请监视

借助可自定义的平台,您可以遵循应用程序的演变(选定的候选人,正在进行的候选人,提出的报价)。

您也更容易组织约会。确实可以直接从您的ATS中同步您的Google会议约会。

在某些情况下, KPI (在线发布的工作数量,收到的简历数量,选择的候选人数量)可供您使用。它们将帮助您更好地定义目标,针对自己的弱点,从而更好地适应您的招聘策略

所有参与招聘过程的人都将可以访问此平台,并能够通过其个人资料输入自己的信息。因此,您可以关注招聘人员的活动,从而完善您的策略。

我们在这里列出了许多功能,并非所有ATS软件都可用,而是针对最重要的功能。我们建议您查看Marvin ATS ,该ATS检查所有提到的盒子!

演示期间要问什么问题? 

演示期间要提出的问题列表

了解软件是否适合您的最佳方法是能够供应商申请演示

但是要当心,它是在上游准备的!这些是一些主题的想法,以免签订合同后没有令人不快的惊喜。 

如何导入现有数据库? 

能够将旧数据库转换为ATS软件是必不可少的,因此不要丢失多年来积累的宝贵信息。

与您自己的基础兼容,请花点时间了解哪些类型的文档。

团队如何入职? 

发现自己无法使用的软件可能是一场真正的噩梦。因此,请记住询问软件生产商是否提供培训,以产品 功能尽快运行。

在第一次处理软件后的任何时间访问支持团队

该工具如何适应我的业务细节?

尝试了解该工具如何适应 您自己的需求。一些软件可能会为您提供个性化产品的某些方面,以修改功能,以便更好地满足您的期望。

您可以询问他们是否与同一领域的公司合作,甚至可能会有建议可以为您提供最佳实践

我如何终止合同?

不要忘记这个问题,以免被软件阻止。重要的是要知道:

  • 参与期;
  • 与预期违反合同有关的费用;
  • 是否存在免费试用。

在做出选择之前,必须能够回答所有这些问题。 

如果您有疑问,请索取细节,就无需急忙。ATS软件有任何疑问,请随时与我们的Marvin团队

结论

如您所见, ATS软件将改变您的生活并节省大量时间

因此,请不要犹豫,参加课程!但是,要优化结果,请花一些时间选择适合您活动

什么功能对您有用?如何使平台适应您的需求?谁将在您的业务中使用它?选择ATS软件的问题

克里斯托弗·海伯特(ChristopheHébert)
首席执行官兼创始人@marvin Recruit
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