组织
管理和组织
仪表板，团队合作，招聘经验甚至候选人体验的可视化：所有MarvinRecruité的功能都被设计为最清晰，最易于使用，同时使您的生活更加轻松。
一切变得清晰，简单
ATS过程的个性化
每个公司，每个项目和每个服务都有自己的招聘流程，并根据其需求设计和适应。 Marvin招募适应您的过程，而不是相反。
适合您的流程
调整您的ATS步骤，使其与您独特的招聘过程完全对应。
有效的
为每种类型的职位创建个性化步骤，以确保有针对性且有效的招聘方法。
每个过程都变得唯一
将AT中的独特步骤整合在一起，以满足您业务中不同部门或角色的特定需求。
CRM研究过程的个性化
根据您的需求和客户定义过程。
签名全部
大型团体的令人放心的过程，适用于中小型企业的完整过程和初创企业的快速过程？使您的流程适应潜在客户。
您的团队=您的实践
您有自己的商业方法和习惯吗？ Marvin Recruit无论如何都会跟随他们。
靠近客户
个性化CRM以整合特定于您的活动领域的过程，以确保一种更相关和有效的方法。
关注 - 仪表板
了解实体的结果，进步或能力
观察
为不同的团队成员配置个性化仪表板，以确保每个人都可以访问其角色最相关的信息。
配置
使用仪表板对招聘进度进行真实的时间概述。
行为
得益于详细的仪表板，可以分析招聘和销售过程的性能，从而可以识别并在改进点上行动。
组织您的团队
直接通过Marvin招聘软件组织和管理团队的工作。
创建团队
将明确的团队结构定义为具有定义的角色和职责，从而提高更好的协作和效率。
划分角色
选择谁可以通过分发角色和授权来访问哪些信息和统计信息。
分发任务
使用团队管理工具以平衡的方式分发任务，从而提高生产力和工作满意度。
提醒候选人
我们创建的最有用的功能之一！
保持联系
为以下候选人配置自动提醒，以确保您接触并与潜在的人才互动。
不要错过任何步骤
使用提醒来管理招聘过程中的关键步骤，例如访谈或评估，以确保没有被遗忘。
改变一切的小 +
为与候选人（例如生日或主要关注日期）相关的特殊活动设置个性化提醒，以建立更牢固，更个人的关系。
加入每天与Marvin招聘合作的数百名招聘人员
自2015年以来开发的软件，专为招聘公司和非常雄心勃勃的招聘人员而设计
推荐
他们谈论我们的产品
得益于清晰的管理，流体流程，尤其是我从未用作仪表板或提醒的新工具，我在每项日常任务上节省了非常宝贵的时间。
纳塔莉（Nathalie M），
招聘公司的管理人员
采取行动并立即开始使用Marvin！
创建您的帐户并开始使用我们的免费版本或从我们工具的完整介绍中受益
.webp)
