投资公司服务的ATS + CRM软件

马文新兵超越了一个简单的ATS。它将应用程序的管理与自动化和人工智能功能相结合，以简化招聘人员的工作。

• 任务的自动化：Marvin可以自动化以下候选人，发送恢复电子邮件并组织面试。
• 工作流的个性化：适用于每个公司特有的招聘过程。
• 智能采购：分析并根据公司的需求推荐最佳配置文件。
• 直观和协作界面：促进团队合作，并提供评论，评分和共享观点。
• 分析和高级报告：提供见解以优化招聘过程。

总而言之，马文新兵比传统的ATS更敏捷和聪明。他不满足于遵循这些应用程序，而是积极帮助找到和参与最佳才能，同时自动化年流的任务。

ATS（申请人跟踪系统）是帮助招聘人员遵循和管理应用程序的软件。它集中了简历，自动化某些管理任务并使招聘过程流动。像Marvin Recruit这样的ATS和CRM软件通过整合CRM（客户关系管理）维度而进一步发展。这不仅可以管理候选人，还可以与客户和潜在客户的关系，从而促进招聘公司的商业发展。

Marvin招聘人员专为招聘公司而设计，无论是专业，一般或成长。由于其灵活性和ATS + CRM功能，它适应了各种尺寸的结构的需求。如果您希望优化对候选人的管理，自动化某些任务并集中您的客户数据，那么Marvin是一个完美的解决方案。

是的 ！ Marvin合并了一个自动狩猎模块，这使得通过多个渠道（电子邮件，LinkedIn等）识别和联系潜在候选人成为可能。您可以配置消息的个性化消息，并遵循交互以优化转换率。目的：节省时间，同时最大程度地提高被动候选人的承诺。

马文的人工智能已融入了多个层面：

• 候选概况的分析和丰富：CV数据的提取和结构。
• 个人资料建议：突出显示给定职位的最相关的候选人。
• 提醒和通信的自动化：智能监视互动，以免让任何事情通过。

Marvin提供了结合几种方法的高级研究：

• 布尔研究特定过滤器的研究。
• 基于AI的自动匹配，以建议最合适的配置文件。
• 动态过滤器以细分数据库并迅速找到最佳的候选人。
• 连接到工作板和专业网络，直接从界面中吸收。

是的，Marvin旨在与您每天使用的工具集成：

• 工作板：工作优惠的多填充。
• LinkedIn：直接来自Marvin的导入和配置管理。

您的Marvin空间可以在订阅后的1周内准备就绪。根据您的需求的复杂性和任何个性化，完整的实施通常需要一周的时间。

您的数据存储在比利时的Google服务器上，并根据GDPR法律保证在欧洲的住宿。

以下是确保其安全性和合规性的措施：

• 安全住宿：Google Cloud提供了针对网络攻击的高级保护水平，并确保了高可用性。
• 尊重GDPR：根据法规，您的数据仍然属于欧洲管辖区，并具有访问权限和删除权。
• 加密和访问控制：所有数据均在运输和休息中进行加密，并且根据严格的协议受到限制。
• 同意和保质期管理：您可以配置候选数据管理以遵守法规。