充满信心

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  • 导入您的BDD
  • 个性化您的职业和技能
  • 整合您现有工具
  • 组成您的团队
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您入职的5个步骤

1。恢复您的需求

让我们分享一点以了解您的需求:
- 您如何工作?
- 有多少人会使用Marvin?
- 您已经有一个ATS,数据库了吗?
- 您是否有要集成的应用程序?

2。导入数据库

我们需要一个带有您数据库的CSV文件才能将其导入我们的ATS。
如果您有任何疑问,我们的技术团队将为您提供:通过电话07 49 88 92 96或通过电子邮件:contact@marvinrecruit.com。

3。个性化空间

您可以自定义过滤器,各种看板桌的列,业务领域和业务技能。

4。应用程序的集成

给我们您习惯于工作的应用程序的名称,我们将研究我们可以集成的内容。
我们使用电子邮件,自动化和多扩散工具。

5。团队的入职

与我们的产品所有者预约1小时的30分钟之间的培训课程。
我们将向您展示 - 深度工具,技巧和良好实践。
该工具的处理很快,您将本能地学习使用Marvin。
随后,我们的支持团队将保持您的支持。

您服务的团队

您服务的团队

我们将在周一至周五的上午9:30至下午6.30处开放。

通过电话:07 49 88 92 96
通过电子邮件:联系(@)marvinrecruit.com
通过屏幕右下角的猫气泡在我们网站和Web应用程序上

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它的人体工程学是最高的,LinkedIn扩展是流体和有效的。多亏了CRM,我在客户群上具有全面的可见性,并且ATS允许进行多填充,这确实是一项很大的资产。团队反应迅速,并倾听我的需求。我强烈推荐的工具!由于我们使用了Marvin Recruit,因此已经对已经在我们基地的候选人进行了每月招聘的30%。

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